守初心  担使命  永远奋斗

    12月31日，创达集团举行“守初心、担使命、永远奋斗”新任中高层领导人员就职仪式，标志着集团公司中高层领导人员正式开始了新一届任期的履职新征程。董事长杨明宇、执行董事徐希萍、党支部书记董高峰出席仪式，新任集团中高层领导人员及员工代表参加了仪式。

► 仪式现场

►党支部书记董高峰讲话

      党支部书记董高峰向新一届领导班子表示祝贺。他表示，本次中高层竞聘上岗，是公司打开人才通道的一次创新，通过公开、公平竞争，让优秀人才脱颖而出，职适其能，人尽其才，为公司集团化、高质量发展提供人才支撑。

      尤其在创达转型升级和集团化发展的关键时刻，更需全员携手并进、共同奋斗，希望大家继续发扬“严谨、务实、团结、创新”的企业精神，加强政治理论学习，提高政治站位；脚踏实地做事、实事求是解决问题；勇于创新，干事创业敢担当；奋进新时代 ，再创新辉煌。致力打造具有国际竞争力的咨询企业，唯有不忘初心、牢记使命、永远奋斗！

     执行董事徐希萍宣读新任中高层领导人员任职决定。董事长杨明宇、执行董事徐希萍、党支部书记董高峰分别向新任中高层领导人员颁发了任命书。

►执行董事长徐希萍宣读新任中高层领导人员任职

►颁发任命书

      执行副总裁丁东作为代表上台作了履职表态发言。新任中层领导人员在执行副总裁葛群的领誓下，郑重作出任职承诺, 彰显了新任中高层领导人员将不忘初心，牢记使命，对党忠诚，清正廉洁，讲政治，讲正气，讲学习，讲奉献，为做强做优做大企业，实现高质量发展不懈奋斗。

►执行副总裁丁东作履职表态发言

►新任中高层领导人员就职宣誓

►董事长杨明宇总结讲话

       董事长杨明宇向新任中高层领导人员表示祝贺，并向为推动创达发展作出积极贡献的人们致以敬意。他指出，人才是企业发展的核心。本次中高层竞聘上岗，是企业创新管理，打通人才通道的一次新尝试。新任中高层领导人员是大家推选的企业领头人，承担着企业可持续发展的重托，肩负着企业转型升级、集团化发展的重任。

       搭班子、带团队、定目标。要把人才梯队建设当做企业发展的重要抓手，提高政治站位，加强治理企业、管理企业的能力，用行动证明，用结果说话。不忘初心，牢记使命，在建筑业改革发展转型升级的大趋势下，要汇聚全体创达人的智慧与创造力，抓住发展机遇，充分发挥能动性，创新服务模式，以专业优质服务立市场口碑，打造企业核心竞争力！